| In attesa del Contingente MIM - MEF per le nomine a TI a.s. 2025-26, desideriamo segnalare con questa informativa alcuni IMPORTANTI passaggi, che devono esservi noti, in merito alle procedure per le nomine in ruolo, in seguito alla conversione in Legge (del 3/6) del DL 45 del7/4/2025, Il sistema di reclutamento del Personale Docente, prevede attualmente che le assunzioni siano attribuite: 50% alle GaE (Graduatorie ad Esaurimento), dove vigenti,50% alle GM dei Concorsi, - con eventuali compensazioni di posti dalle GAE (se esaurite) alle GM, - con possibili attivazioni di procedure straordinarie in caso di esaurimento di GAE e GM (ad esempio GPS sostegno 1° fascia). La presente informativa è dedicata, però, a specificare e trattare esclusivamente come si svolgeranno le nomine da Concorsi per l'a.s. 2025-26 |
| INDICE Tempistiche nomine Accettazione SEDE30% IDONEI PNRRELENCO REGIONALE a.s. 2026/27 |
| 1. Tempistiche nomine Come lo scorso anno scolastico, per le assunzioni a TI (o TD finalizzato al ruolo per i non abilitati) che deriveranno da Concorsi PNRR1 e PNRR2, l'USR avrà tempo di pubblicare le GM entro il 10 dicembre 2025,di effettuare le nomine da queste GM entro il 31 dicembre 2025. Probabilmente si opererà con due tempistiche: |
| 2. Accettazione SEDE Una grande NOVITA' riguarda le tempistiche imposte per l’accettazione della SEDE di nomina. Le assunzioni si svolgeranno come lo scorso anno tramite piattaforma InR, con due fasi: scelta della PROVINCIA, con eventuali assegnazioni d'ufficio;scelta della SEDE (scuola) nella provincia di assegnazione. Da quest'anno, però, il Docente DOVRA' a. La mancata accettazione della sede scolastica nei termini indicati è considerata d'ufficio come rinuncia alla nomina e determina: la decadenza dall'incarico conferito,e, conseguentemente, la cancellazione dalla GM dalla quale la nomina è stata conferita. b. L'accettazione dell'assegnazione della sede scolastica comporta l'impossibilità di partecipare alle procedure per il conferimento degli incarichi a tempo determinato. Questa è una IMPORTANTISSIMA novità (che dovrebbe agevolare le operazioni di scorrimento nelle posizioni successive) che i VINCITORI DI CONCORSO DEVONO TENERE IN CONSIDERAZIONE e che ROVESCIA le procedure: precedentemente infatti, ricevuta una nomina, si aveva tempo fino al 1° settembre per rinunciarvi e, se non si esprimevano preferenze, venivano conferite nomine d’ufficio. |
| 3. 30% IDONEI PNRR Le graduatorie dei Concorsi PNRR saranno integrate con un numero aggiuntivo di candidati, pari al 30% del contingente bandito per quella classe di concorso. Questo NON significa che se i posti erano 100, si assumeranno 100+30%=130 candidati da una data GM,MA significa che vengono resi “idonei” alcuni candidati (il 30%), che hanno superato la prova concorsuale e non erano rientrati nel contingente previsto, ma che ora potrebbero essere assuntise potranno essere fatte compensazioni con posti residuati da altre cdc e non assegnati nel contingente,prima degli idonei degli Ordinari 2020. NB L'integrazione del 30% è fatta secondo punteggio, non per riserve (ad esempio 30% per servizio, 15% per Servizio Civile Universale, riserve di Legge, ...) L’ordine da seguire per le nomine da concorso sarà, quindi *(dove vigenti GM) Vincitori Concorsi 2016, *(dove vigenti GM) Vincitori Concorsi 2018, 1) Vincitori Concorsi PNRR sulla base del limite del contingente, 2) 30% di Idonei del PNRR nel caso residuassero dei posti non assegnati nel contingente nell’a.s. in corso, 3) Idonei dei Concorsi 2020. |
| 4. ELENCO REGIONALE a.s. 2026/27 A decorrere dall'a.s. 2026/27 sarà costituito un apposito ELENCO REGIONALE, nel quale potranno iscriversi i Docenti della scuola dell'infanzia, primaria e secondaria, che hanno conseguito almeno il punteggio minimo previsto per il superamento della prova orale in un Concorso bandito a decorrere dal 2020. In tale elenco, aggiornabile annualmente, si potranno inserire, dall'anno scolastico successivo a quello di pubblicazione della relativa GM, i Docenti non titolari di contratto a TI o con incarichi TD finalizzati al ruolo; da esso si attingerà in caso di esaurimento delle GM dei Concorsi Ordinari ai fini delle assunzioni. |

