{"id":1789,"date":"2025-05-29T23:03:56","date_gmt":"2025-05-29T21:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/?p=1789"},"modified":"2025-05-29T23:03:56","modified_gmt":"2025-05-29T21:03:56","slug":"le-ferie-del-personale-docente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/2025\/05\/29\/le-ferie-del-personale-docente\/","title":{"rendered":"Le ferie del Personale Docente"},"content":{"rendered":"\n
Desideriamo rappresentare il quadro normativo circa le Ferie del Personale Docente<\/strong>, assunto con contratto a TI e a TD. In particolare, i riferimenti normativi sono contenuti nel CCNL<\/a>:art. 35 cc. 1 e 2<\/a> CCNL 2019\/2021art. 38<\/a> CCNL 2019\/2021 + Dich. congiunta n. 2art. 13<\/a> CCNL 2006\/2009art. 39<\/a> CCNL 2006\/2009 (Part -time).e inD.L. 95 convertito in L. 135\/2012 art. 5 c. 8 <\/a>L. 228\/2012 art. 1 cc. 54, 55 e 56<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
FERIE
Il Personale Docente ha diritto nei primi 3 anni di servizio a 2,5 giorni di ferie al mese, cio\u00e8 30gg di ferie all'anno (per 12 mesi lavorati)<\/em>.Dopo i primi 3 anni di servizio, i giorni diventano 2,66 al mese, cio\u00e8 32 giorni all'anno (per 12 mesi lavorati)<\/em>.Questo significa che per i contrattiche iniziano successivamente all'1\/9,con scadenza al 30\/6,di supplenza breve,si dovranno calcolare le ferie in proporzione ai mesi effettivamente lavorati. Le ferie vanno chieste<\/strong> al DS e da questi autorizzate <\/strong>(a differenza dei gg per motivi personali)<\/em>. Il Personale Docente fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle attivit\u00e0 didattiche; <\/strong>vanno quindi esclusi quelli destinatiagli scrutini,agli esami di Stato,alle attivit\u00e0 valutativeagli impegni collegiali...<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
FERIE ESTIVE
Le ferie estive, pertanto, possono essere godute nei periodi di sospensione delle attivit\u00e0 didattiche, generalmente dal 1\u00b0 luglio al 31 agosto (dopo la conclusione degli Esami di Stato e salvo<\/strong> impegni deliberati dal Collegio nel Piano annuale delle attivit\u00e0<\/strong>, pianificati prima del 1\u00b0 settembre successivo)<\/em>.
Nella richiesta al DS delle ferie estive vanno coperti 6gg alla settimana (luned\u00ec-sabato: non si tiene conto del giorno libero)<\/em> e non vanno richieste le domeniche, n\u00e8 le festivit\u00e0.Il DS ne autorizza la fruizione (o modifica, per esigenze di servizio, i periodi chiesti). I Docentia TD al 31\/8<\/strong> e a TI<\/strong> non hanno (di solito) problemi a fruire delle ferie nel periodo luglio-agosto (salvo Esami di Stato, necessit\u00e0 di rientro anticipato in servizio per Piano annuale attivit\u00e0 o poche altre eccezioni).

a TD al 30\/6<\/strong>, invece, non potendo fruire delle ferie nel periodo estivo, hanno una specifica trattazione a loro dedicata (v. paragrafo seguente)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Docenti TD al 30\/6
I Docenti con contratto TD al 30\/6, non potendo utilizzare le ferie nel periodo estivo, devono fruirne esclusivamente nei periodi di sospensione delle attivit\u00e0 didattiche tra l'inizio e la scadenza del loro contratto: vacanze natalizie, vacanze pasquali, giorni di sospensione (ponti proposti dal Collegio e deliberati dal C. di I.),periodi tra il 7\/6 (termine delle lezioni) e il 30\/6 (termine delle attivit\u00e0 didattiche).In questi casi il DS invita il Docente a chiedere le ferie nei periodi di sospensione delle attivit\u00e0 didattiche; qualora questi non provveda, il DS pu\u00f2 mettere il Docente in ferie\u00a0d'ufficio in tali periodi\u00a0<\/strong>(e si d\u00e0 luogo a monetizzazione\u00a0solo<\/strong>\u00a0per EVENTUALI giorni residui).<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Docenti con supplenze brevi
I Docenti con supplenze temporanee, stante la brevit\u00e0 del contratto, possono ricevere direttamente nello stipendio un'indennit\u00e0 che sostituisce le ferie non fruibili nella durata del contratto.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
FERIE durante le attivit\u00e0 didattiche
Durante le attivit\u00e0 didattiche, la fruizione delle ferie \u00e8 consentita solo per un massimo di 6 giorni, dopo autorizzazione del DS, con la necessit\u00e0 di sostituzioni (senz'oneri per lo Stato)<\/em>,con decurtazione del monte ferie annuale
(32-6 gg. oppure 30-6 gg.)<\/em>.
NB
<\/strong>In caso di necessit\u00e0 si pu\u00f2 prevedere l'utilizzo di altri istituti:1. CON AUTORIZZAZIONE DEL DS permessi brevi\u00a0art 16<\/a>\u00a0CCNL 2006\/2009, scambio ore di lezione o cambio turno (scuola infanzia), in base a quanto previsto nella Contrattazione di Istituto; 2. CONCESSI A DOMANDA permessi per motivi personali art 15 c 2<\/a>\u00a0CCNL 2006\/2009 Docenti TI, art 35 cc 12 e 13<\/a>\u00a0CCNL 2019\/2021 Docenti TD (con motivazione debitamente specificata e giustificazione al rientro).<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
FERIE NON FRUITE
MONETIZZAZIONE
Le\u00a0ferie non fruite<\/strong>\u00a0sono monetizzabili solo nei casi in cui l\u2019impossibilit\u00e0 a fruirne non \u00e8 imputabile al dipendente come in caso di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneit\u00e0 fisica permanente e assoluta, congedo obbligatorio per maternit\u00e0 o paternit\u00e0. Resta fermo, inoltre, anche quanto previsto dall\u2019art. 1, commi 54
RINVIO ALL'A.S SEGUENTE
In caso di particolari esigenze di servizio o di carattere personale (maternit\u00e0, ...) e di malattia, che abbiano impedito il godimento delle ferie, esse saranno fruite dal Personale Docente a TI\u00a0entro il 31 agosto dell\u2019anno scolastico successivo<\/strong>, nei periodi di sospensione dell\u2019attivit\u00e0 didattica.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
PART TIME
I Docenti in part time:
- orizzontale<\/strong>\u00a0hanno diritto ad un numero di giorni di ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno
- verticale<\/strong>\u00a0hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato (su 6 gg lavorativi) alle giornate di lavoro prestate nella settimana, con fruizione negli stessi giorni della settimana, di impegno nell'a.s.:\u00a0se si \u00e8 lavorato\u00a0luned\u00ec, marted\u00ec e mercoled\u00ec si avranno met\u00e0 (3\/6) giorni di ferie, ma si dovranno coprire solo i luned\u00ec, marted\u00ec e mercoled\u00ec estivi<\/em>.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desideriamo rappresentare il quadro normativo circa le Ferie del Personale Docente, assunto con contratto a TI e a TD. In particolare, i riferimenti normativi sono contenuti nel CCNL:art. 35 cc. 1 e 2 CCNL 2019\/2021art. 38 CCNL 2019\/2021 + Dich. congiunta n. 2art. 13 CCNL 2006\/2009art. 39 CCNL 2006\/2009 (Part -time).e inD.L. 95 convertito in L. 135\/2012 art. 5 c. 8 L. 228\/2012 art. 1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1789","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1789"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1792,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789\/revisions\/1792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gildaverona.org\/WP\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}