Personale della Scuola e del Ministero
Chi è coperto Sono compresi:
dirigenti scolastici;
personale docente a tempo indeterminato;
docenti a tempo determinato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche, per la durata dell’incarico;
personale ATA a tempo indeterminato e ATA con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche;
personale educativo;
personale e dirigenti del Ministero dell’Istruzione e del Merito;
personale utilizzato, distaccato o comandato.
Cosa copre
Il Piano opera anche in presenza di malattie croniche, recidivanti e patologie pregresse alla data di attivazione della copertura.
Tra le principali prestazioni:
grandi interventi chirurgici;
ricovero per grave evento morboso;
day hospital e day surgery;
interventi chirurgici ambulatoriali;
indennità sostitutiva da ricovero;
parto;
prevenzione odontoiatrica;
implantologia;
assistenza per non autosufficienza permanente;
prevenzione secondaria;
tariffe sanitarie agevolate;
servizi di consulenza.
Massimale complessivo
€ 600.000 per anno assicurativo e per singolo assistito, salvo i sottomassimali previsti per le singole garanzie.
Ricoveri e grandi interventi
Nelle strutture convenzionate UniSalute il pagamento avviene direttamente alla struttura. Per grandi interventi chirurgici e gravi eventi morbosi è previsto, nei casi indicati dalla guida, uno scoperto del 10%, con massimo non indennizzabile di € 4.000 per evento.
Sono previste anche prestazioni collegate al ricovero nei 90 giorni precedenti e successivi, secondo le condizioni del Piano.
Indennità per ricovero nel SSN
In caso di ricovero con intervento chirurgico completamente a carico del Servizio Sanitario Nazionale, senza richiesta di altri rimborsi collegati:
€ 50 al giorno, con franchigia di 5 giorni, fino a un massimo di 40 giorni per annualità assicurativa.
Parto
Copertura massima:
€ 2.500 per parto naturale;
€ 4.000 per parto cesareo.
Non sono applicati scoperti o franchigie, nei limiti previsti dal Piano.
Odontoiatria
Una volta l’anno:
1 visita odontoiatrica specialistica;
1 seduta di igiene orale/ablazione del tartaro.
Le prestazioni devono essere effettuate nella stessa soluzione.
Per questa garanzia il massimale è di € 100 annui, con scoperto del 15% secondo le condizioni previste dalla polizza.
Implantologia
Copertura fino a 4 impianti per annualità assicurativa.
Massimale: € 2.400 per assistito, con massimo di € 600 per singolo impianto.
Non autosufficienza permanente
È previsto il rimborso delle spese sanitarie e socio-assistenziali fino a:
€ 500 al mese per un massimo di 4 anni.
La condizione deve rispondere ai criteri di non autosufficienza indicati nel Piano.
Prevenzione gratuita
Una volta l’anno, presso strutture convenzionate e previa prenotazione, sono previsti pacchetti di prevenzione
Prevenzione cardiovascolare Comprende esami di laboratorio, ECG e visita cardiologica.
Prevenzione oncologica donna, oltre 40 anni Uno a scelta tra:
visita ginecologica + Pap test;
visita senologica + ecografia mammaria;
visita senologica + mammografia.
Prevenzione oncologica uomo, oltre 40 anni
visita urologica
Come utilizzare il Piano
Con strutture convenzionate UniSalute è necessario verificare preventivamente la copertura e ottenere l’autorizzazione prevista; il pagamento viene effettuato direttamente alla struttura nei casi coperti.
Per strutture non convenzionate, il rimborso è possibile soltanto nei casi e con le condizioni indicate dal Piano; per alcune garanzie occorre prima verificare con la Centrale Operativa che non siano presenti strutture convenzionate nella provincia di residenza
Servizi disponibili
sito www.unisalute.it
app UniSalute Up;
Area Clienti per prenotazioni, documentazione e richieste di rimborso;
Centrale Operativa UniSalute.
FGU – Gilda degli Insegnanti Verona.
